Selección de Personal

SELECCIÓN DE PERSONAL

El complejo Proceso de la Administración de Recursos Humanos incluye el Reclutamiento, la selección, la contratación, la Capacitación y la Evaluación del personal de la empresa.   

El Reclutamiento:

La Selección de Recursos Humanos:
Como es conocido, el reclutamiento se inicia cuando surge la decisión de línea -unidad que necesita al empleado, ya que no corresponde al órgano reclutador la decisión de iniciar el proceso para un puesto concreto, salvo aquella actividad cíclica que debe tener.
      Para tales efectos, se diseña una fórmula denominada Pedimento de Personal que puede ser vista como una orden de servicio, la cual se remite a la unidad encargada de la función mencionada para el respectivo trámite.
      Cuando la unidad de Reclutamiento y Selección la recibe, verifica si existe un candidato adecuado que esté disponible en los archivos

La Selección de personal es un proceso de previsión que procura prever cuáles solicitantes tendrán éxito si se les contrata; es al mismo tiempo, una comparación y una elección. Para que pueda ser científica, necesita basarse en lo que el cargo vacante exige de su futuro ocupante (es decir, las exigencias del cargo o descripción del puesto). Así, el primer cuidado al hacer la selección de personal es conocer cuáles son las exigencias del cargo que será ocupado La selección de personal es una comparación entre las cualidades de cada candidato con las exigencias del cargo, y es una elección entre los candidatos comparados; para entonces, se hace necesaria la aplicación de técnicas de selección de personal que veremos más adelante (varios candidatos solicitarán una posición y la empresa contratará al que juzgue más idóneo).


En este primer Módulo solo veremos el reclutamiento y la Selección:

1. Deberán ir  a los enlaces adjuntos y leer para realizar una  y realizar una síntesis de los mismos.
2. Diagramar un mapa conceptual en cualquier herramienta digital de mapas conceptuales para realizar esta tarea en ambos temas reclutamiento y selección basado en los documentos adjuntos. Puede complementar viendo los Vídeos. 

http://www.rrhh-web.com/reclutamientoyselecion.html


REALIZAR SOFTWARE  SMARTDRAW CON LOS PASOS PRINCIPALES DE LA SELECCIÓN EN BASE A LA INFORMACIÓN DEL ENLACE ANTERIOR